Telephone (831) 728- 6250 ♦ Facsimile (831) 728-6276
Welcome back to Amesti Elementary School for the 2010/2011 school year! We hope that our returning students
had a restful vacation, and that they are excited to come back to school. To our new families, please know that we are looking forward to getting to know you, and we are delighted to have you here! You are an integral part of your child’s education and our partnership will increase and enhance your child’s performance both emotionally and academically.
During this time of financial crisis, we need to work together! You can help your child succeed in so many ways.
Your attendance at school meetings helps to keep you informed about curriculum, new programs, upcoming events and expenditures. When you help in the classroom, you are better able to help your child understand their classroom expectations and their daily work. By taking time to read the information that gets sent home, you are able to keep informed about field trips, special needs of the school, etc. Ensuring your child attends school on a daily basis, your child will feel emotionally secure and confident in his/her learning. Sending supplies for your child as well as the classroom supports your child in his/her daily preparation in class. And finally, when maintaining an open line of communication with your child’s teacher, you are better able to help with your child’s learning needs. In sum, you are an important half of the teaching team, and we look forward to getting to know you and working together for the success of the students!
Mrs. Parker and I are particularly proud of our entire Amesti staff. We have had changes, some due to budget cuts
and some to grade level changes. Most of our staff will be familiar! Remember that Kinder through third grade will have about 27 students in each classroom. Allegra Díaz returns to third grade from maternity leave, while Ms. Krissy Broek, third grade, will be on maternity leave (her substitute is Marina Maldonado)! Jules Goodwin, our terrific P.E. teacher will be at PV High (so some former Amesti students will see her). Rachel Hitchcock returns to Amesti and will teach Science to 4th & 5th graders. Finally, we welcome new Special Education Staff—Teacher Elsa Muñoz, Nurses Dorit Gersh and Ana Sullivan, Psychologist Linda Billings, Assistants Jason Miller and Kevin Cisneros. You will find each and every person committed to doing whatever it takes to ensure your child’s academic success and emotional well-being. We welcome your contributions, suggestions, and participation.
As a REMINDER, Amesti Elementary parents and staff revised our uniform policy in the spring of 2008 which was
approved by the PVUSD School Board. This is the current policy, and students are expected to comply. If you are interested in discussing uniforms, attend parent meetings. Please send your child to school Monday - Thursday in the following uniform:
o Any combination of colors--navy blue, gray, white, and black & the “Amesti Eagle” shirts. o Jumpers, skorts, dresses, full-length pants (w/belt if belt loops), shorts, and sweats are acceptable. o Shirts should be tucked into skirt or pants. o EVERY Friday will be “free dress day” to encourage participation, this includes blue jeans! (Still within
District dress policy—including not wearing the color red.)
We will expect students to comply with the requirements from the first day of school. Pictures of possibilities below.
Sincerely, Erin Haley, Principal & Elaine Parker, Academic Coordinator Reminder—District-wide “Restructured/Early Release Day” is Wednesdays! Please plan accordingly. (Starting 9/1) PLEASE COMPLETE & RETURN THE 3 ATTACHED FORMS TO YOUR CHILD’S TEACHER, TOMORROW!!
Telephone (831) 728- 6250 ♦ Facsimile (831) 728-6276
Erin Haley, Principal Elaine Parker, Coordinadora de académicas
Estimadas familias de la Escuela Amesti,
¡Bienvenidos al año escolar de 2010/2011 en la Escuela Amesti! Esperamos que nuestros estudiantes regresando
hayan tenido una vacación relajante y que estén emocionados por regresar a la escuela. A nuestras familias nuevas, por favor sepan que estamos anticipando llegar a conocerles y estamos, asimismo, encantados de tenerle aquí. Ustedes son una parte integral de la educación de su hijo y nuestro trabajo juntos irá incrementando y realizando el desempeño de su hijo emocionalmente y académicamente.
¡Durante esta crisis financiera, todos necesitamos trabajar juntos! Ustedes pueden ayudar a que su hijo sea exitoso
de muchas maneras. Su presencia en las juntas escolares ayuda a mantenerles informados sobre el currículo, programas nuevos, eventos venideros y gastos. Cuando ustedes ayudan en las aulas, están en mejor posición para ayudar a que su hijo entienda sus expectativas de clases y su trabajo diario. Al tomarse el tiempo de leer la información que es enviada a casa, ustedes tienen la oportunidad de enterarse sobre viajes escolares, necesidades especiales de la escuela, etcétera. Al asegurarse que su hijo asiste a la escuela diariamente, ustedes aseguran el que su hijo se sienta emocionalmente seguro y confiado en su aprendizaje. Mandando provisiones educativos para su hijo, tanto como para la clase, la apoya a él en su preparación diaria en clases. Finalmente, al mantener una línea abierta de comunicación con el maestro de su hijo, ustedes están en mejor posición para ayudar con las necesidades de aprendizaje de su hijo. En suma, ustedes son una mitad importante en el equipo de enseñanza, y nosotros esperamos llegar a conocerles y trabajar juntos para el éxito de todos.
La Sra. Parker y yo estamos particularmente orgullosas de nuestro personal en Amesti. Tenemos algunos cambios
por los recortes de fondos y otros por cambio del nivel del grado. Recuerden que tendremos más o menos 27 en clases de Kinder a tercero. Allegra Díaz regresará de su descanso de maternidad, y Krissy Broek estará en descanso de maternidad (su suplemente será Marina Maldonado). Jules Goodwin, la maestra de Educación Física, estará en PV High (los alumnos que se graduaron de Amesti la verán). La maestra Rachel Hitchcock regresará y enseñará Ciencias a los de 4º y 5º. Finalmente, damos la bienvenida a los miembros nuevos del equipo de Educación Especial-- Maestra Elsa Muñoz, Enfermeras Dorit Gersh yAna Sullivan, Psicóloga Linda Billings, Asistentes Jason Miller y Kevin Cisneros. Ustedes encontrarán que todos estamos comprometidos a hacer cuanto sea necesario para asegurarle a su hijo el éxito académico y el bienestar emotivo. Agradecemos sus aportaciones, sugerencias y participación.
Como un recordatorio, los padres y personal de la Escuela Amesti revisaron la póliza de uniformes en la primavera de
2008 la cual fue aprobado por la Mesa Directiva de PVUSD. Esta es la póliza corriente, y esperamos que los alumnos la sigan. Favor de mandar a su hijo/hija en uniforme de lunes a jueves en el siguiente uniforme:
o Cualquier combinación de estos colores—azul marino, gris, blanco, ynegro y camisas de Amesti. o Jumpers, faldas, vestidos, short-falda, pantalones largos (si tienen presillas, se debe usar cinturón), pantalones
cortos y pantalones de sudadera son aceptables.
o Camisas deben estar dentro del pantalón o falda. o ¡Cada viernes será “llevar lo que quiere” para mantener participación lo cual incluye pantalones de mezclilla! (Todavía dentro de la póliza del Distrito—incluyendo no llevar el color rojo).
Esperaremos ver todos los alumnos siguiendo la póliza el primer día de la escuela. Hay fotos de algunas posibilidades.
Sinceramente, Erin Haley, Directora & Elaine Parker, Coordinadora de académicas ¡Recordatorio--el “Día reestructurado/Salida temprano” es el miércoles! Favor de planear de acuerdo. (Desde 9/1) ¡FAVOR DE LLENAR Y REGRESAR LAS 3 HOJAS INCLUIDAS Y REGRESARLAS MANANA AL MAESTRO!
A survey on gastro-intestinal neamtodes in dairy cattle in the Commewijne District (Suriname) A SURVEY ON GASTRO-INTESTINAL NEMATODES IN DAIRY CATTLE IN THE COMMEWIJNE DISTRICT (SURINAME). Dr. P. X. M. Bastiaensen, dvm Ministry of agriculture, animal husbandry and fisheries. P/o. box 9262 · Paramaribo · Suriname. Summary In this article, an attempt was made to assess the
Onchocerciasis Position Paper SightFirst Long Range Planning (SFLRP) Working Group May 2008 Introduction The mission of the Lions’ SightFirst program is to build comprehensive eye care systems to fight the major causes of blindness and care for the blind or visually impaired. The program funds high quality, sustainable projects that deliver eye care services, develop infrastructure